مقارنة ادارية .... مع احترامي لكل المدراء

المدير الغربي : يهنئك بالعيد
المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد

المدير الغربي: يقول لك "Good Morning"
المدير العربي: يقول لك "انت جيت؟"

المدير الغربي : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة

المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية

المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة "أنا اعتقد"
المدير العربى: يبدأ كلامه بجملة "أنا قررت"

المدير الغربى: تتفانى في العمل يرقيك
المدير العربى: تتفانى في مدحه يرقيك

المدير الغربى: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك
المدير العربى: يضع لك خطة تتناسب مع خيالــــه

المدير الغربى: يثق فيك
المدير العربى: يثق في نفسه

المدير الغربى: يتحدث معك بصراحة
المدير العربى: يتحدث معك بوقاحة

المدير الغربى: مسموح لك أن تشكيه
المدير العربى: مسموح لك أن تمدح فيه

المدير الغربى: يناقشك إذا طلبت الاستقالة
المدير العربى: يدفعك إلى الاستقالة

المدير الغربى: يعاملك حسب حالتك النفسية
المدير العربى: يعاملك حسب حالته المزاجية

المدير الغربي : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين
المدير العربى: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين

المدير الغربى : يوم حلو .. يوم مر
المدير العربى : يوم مر ... يوم أمر

المدير الغربى : يراقبك
المدير العربى: يتجسس عليك

المدير الغربى: يطور أفكارك وينسبها لك
المدير العربى: يسرق افكارك وينسبها لنفسه

المدير الغربى : تطلب منه إجازة
المدير العربى: تترجى منه إجازة

المدير الغربى: يرى مستقبلك واعد
المدير العربى: يرى مستقبلك في ايده

المدير الغربى: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه
المدير العربى: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف

المدير الغربى: ينتظر سماع رأيك في العمل
المدير العربى: ينتظر سماع رأيك فيه

المدير الغربى: يثير أفكارك
المدير العربى: يثير أعصابك

المدير الغربى : يناقشك بالصوت
المدير العربى: يناقشك بالسوط

المدير الغربى : يريدك أن تقول "انا اقترح"
المدير العربى: يريدك أن تقول "انا أؤيد"

المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك
المدير العربى: بيجيب أجلك

المدير الغربى : كلمته زي السيف
المدير العربى: كلمته زي الزفت

المدير الغربى: يعاملك باللتي هي أحسن
المدير العربى: يعاملك باللتي هي في رجله

المدير الغربى: لن يقرأ هذا الموضوع
المدير العربى: يقرأ هذا الموضوع

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

عطر الجراح

كلام صحيح

لازمنا تغير بكل اشي

حتى المعامله بينا مش منيحه

عطر الجراح مقارنه مؤسفه

لانا دايمن اسلوبنا غلط

بس كلام صحييح

مشكوره عطر تقبلي مروري

عطر الجراح

وانا اضيف لك على موضوعك ما يفيد الذين يبحثون عن الفائدة
اسمحي لي صديقتي صفات المدير الناجح

_ الأمانة :
وهي شرط لنجاح كل عمل لكنها في المسئول أكثر ضرورة ؛ لانه مؤتمن علي حقوق المؤسسة وحقوق الموظفين فما لم يكن أميناً ضاعت الحقوق وفشل العمل وأخفقت الإدارة , وإذا كان الإخلاص للعمل شرطاً لنجاحه فان الإخلاص لا يوجد إلا حيث وجدت الأمانة 0
2 _ العلم والخبرة :
العمل بالإدارة والعلم بالتخصص الذي هو مجال العمل والخبرة العملية في هذا التخصص ؛ إذ بدون العلم يبقى المدير تقليدياً يمارس ما تعلمه في ميدان العمل عبر السنين , وبدون الخبرة يبقى علم المدير نظرياً لا يسعفه عند الحاجة إليه في المواقف العملية 0
3 _ القوة والقدرة على التنفيذ :
فمن لا يملك القوة لا يستطيع أن يضبط العاملين معه بل يسيرونه هم حسب رغباتهم ومصالحهم , ومن لا يملك الصلاحيات والقدرة على تنفيذ القرارات ليس أكثر من ديكور وضع على مكتب 0
4 _ التواضع في التعامل مع :
الموظفين والآخرون الذين لهم علاقة بالمؤسسة , فكما أنه يجب أن يكون المدير قوياً في غير عنف فكذلك يجب أن يكون متواضعاً في غير ضعف ليكسب القلوب فيسعى الجميع للتعاون معه 0
5 _ الحلم والصبر :
وهما شرطان لكل من تصدر في هذه الحياة وبدو نهما فلا سيادة ولا ريادة 0
6 _ الصدق :
لأن الكاذب لا يثق به أحد , وبالتالي يفقد احترام الآخرين وتعاونهم 0
7 _ المشاورة :
لأن المستبد قد يسير أجساد الناس للعمل لكن بدون قلوبهم ولا إخلاصهم ولا طاقاتهم , وقد يسيرهم باستمرار لكن في أعمال يكثر خطؤها ويقل صوابها 0
8 _ الاعتراف بالخطأً إذا تبين :
والاعتذار والرجوع عنه وعدم الإصرار عليه 0
9 _ الدهاء والفراسة :
فلا يخدع بسهولة وإن كان صدقه يمنعه من خديعة الآخرين

الراقية عطر لابد انني كتبت ما هو ضوروي
فشكرا كل الشكر لتقبلك يا عطر جنيفا الراقية

لا حرام عليكي عطر

في عندنا نسبه 5% من المدراء العرب متفهمين ورائعين

والمدير الغربي اكيد ما بيقرأ هذا الموضوع لانه ما بيقرأ عربي خخخخ

يسلمو ايديكي وعينيكي يا عطرنا الرائعه

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

حرام عليكي

مش كلهم هيك

يعني محمد الجالودي احلى مدير بالكون

تسلمي والله على الموضوووووووووووع الرائع

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
[URL="http://up.arabseyes.com/"]تحميل صور[/URL]

موسى المحتسب

حبذا لو كانت نتيجة المقارنة العكس
لكننا نتكلم للاسف عن واقف بقالب فكاهي نوعا ما ...

يسلموو موسى على المرور الحلو

دمت بخير

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

صديقي ابو مازن

بداية كل الشكر و التقدير لمجهودك و اضافتك لصفات المدير الناجح و التي لا يختلف عليها اثنان ....
لكننا لا ننكر ابدا الطابع الغالب على اداراتنا العربية ... و الضعف و الترهل الاداري الذي تعاني منه غالبية مؤسساتنا بكوادرها الادارية

نتمنى ان يأتي يوم و يملك كل مدير عربي صفات المدير الناجح الذي ذكرتها ....

اكرر شكري و تقديري لاضافتك
ويسلموو عالمرور المفيد
دمت بكل الخير

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

مديرنا العزيز

معك حق في 5% اكيد ما بيخلى الامر من الناس اللي قد المسؤولية
والله يهدي ال 95% الباقيين

يسلمووو حمووووووووووودة الرائع
نورت الصفحة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

معاذ المحتسب

يا ريت كل المدراء متل حمودة
احنا بنحكي بشكل عام وما بنخصص معاذ

يسلموو عالمرور و المشاركة
دمت بخير يا شبل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

زائر

يسلموو عطر عالمقارنه الحلوه وكتر في منها يمثل الواقع يسلمو مره اخرى

هلا فيكي فراشتنا

يسلموو عالمرور و المشاركة

دمتي بخير

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

» ليس خوفاً لكني سأصمت وأقدم للصمت احترامي
» ما معنى الرجولة؟ مع احترامي للرجال
» ساصمت واقدم للصمت احترامي
» مع احترامي للكل اطلب اي ملف لاي كورج
» مقارنة بين اليأس و التفاؤل ..؟!