منتديات جنيفا


 
الرئيسيةالمنشوراتالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» ميدي عمري متمنيت شي كثر ما تمنيت اشوفك
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالثلاثاء فبراير 11, 2020 5:56 am من طرف eng.baker

» برنامج ياماها 3000 - 2019
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالسبت فبراير 08, 2020 10:51 pm من طرف محمد الجالودي

» ارجو المساعدة في حل هذه المشكله
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالثلاثاء فبراير 04, 2020 12:55 am من طرف Taha almoradi

»  القادم اكثر Iraqi expansion
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالسبت فبراير 01, 2020 12:31 pm من طرف شيرين

» ثوب العز-محمود الياس وحسين الياس
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالسبت فبراير 01, 2020 12:30 pm من طرف شيرين

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 24 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 24 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 1190 بتاريخ الثلاثاء يناير 24, 2012 5:25 am
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 13322 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو samialawadi فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 325378 مساهمة في هذا المنتدى في 47928 موضوع
سحابة الكلمات الدلالية
سودانيه ايقاعات ايقاع 2000 سوداني محمد القمر اغاني midi الجالودي سودانية اغنية yamaha ميدي اصوات ياماها korg pa800 سوري pa600 اشوري عبدالوهاب 3000 برنامج اغانى الكيترون

شاطر
 

 دليلك لتكوين فريق عمل ناجح

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
algalodi
المشرف العام
المشرف العام
algalodi

ذكر
رقم العضوية : 2
عدد الرسائل : 44983
العمر : 51
القرد
العمل/الترفيه : متقاعد
المزاج : رايق والحمد لله
نقاط : 56676

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Empty
مُساهمةموضوع: دليلك لتكوين فريق عمل ناجح   دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالخميس نوفمبر 08, 2012 6:45 pm

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 359531


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 359532

للعمل الفردي متعته في منح الفرد منا حريته الكاملة في الاختيار
والتصرف، فلا مجال للتقيد برغبات الأطراف الأخرى ولا سبيل لتنظيم جدول
العمل على حسب رغبات الآخرين. ستشعرين إذا ما شرعت في تنفيذ المهام المسندة
إليك براحة ستكفلها لك حريتك في اختيار أوقات العمل وطريقة تنفيذه وأساليب
التعامل معه. ولكن مع ذلك ستخسرين المشورة والنصيحة التي قد تنقذك من
الوقوع في الخطأ وستنقل لك خبرات قد تعينك على إتمام مهمتك على أكمل وجه.
كذلك ستخسرين أيضا روح التعاون التي ستعلمك مهارات جديدة وتساعدك على تقويم
أخطائك والدخول في تجارب جديدة ستزيد من خبراتك الحياتية وتقوي من قدراتك
على مواجهة الحياة اليومية بكل ما تحمله من تحديات.

لا جدال في أن للعمل الفردي ميزاته،ولكن من الإجحاف التغافل عن قيمة
العمل الجماعي ما له من ميزات، يكفي أنه يقتل روح الملل التي قد تصيبك
أثناء تنفيذ مشاريعك الخاصة من خلال إتاحته التسامر وتجاذب أطراف الحديث مع
بقية أفراد الفريق. لا يمكننا-مع ذلك- تناسي مشكلة تكررت الشكوى منها، وهي
مشكلة التعرض للمكائد والدسائس والمؤامرات على يد الحاقدين من الزملاء
سواء كان ذلك بسبب غيرتهم من نجاحك أو بسبب رغبتهم في الاستئثار بالتميز.
قد يزعم أحدهم أن الفضل يرجع إليه وحده في إتمام المهمة وقد يُرجع أسباب
التعثر إلى الآخرين، والصدمة هي أنه قد ينجح في إقناع المشرف بذلك بما
يبديه من جدية في القول وكأنه يصدق ما يقول!

لإدراكنا أهمية العمل الجماعي ولإيماننا بحدوث معوقات تنال من إقبالك
على الاستمرار فيه، نحاول أن نستعرض أهم تلك المعوقات لعلها تُسهم في حل ما
يقابلك منها.

أقوم بمعظم المهام المطلوبة،بينما تتقاعس زميلتي!

ادفعي زميلتك للعمل وشجعيها على تنفيذ ما هو مطلوب منكما وذكريها بأهمية
احترام قيمة العمل الجماعي والالتزام بالعهد الذي قطعتماه عند شروعكما في
تنفيذ المهمة. اسأليها دائما عن رأيها فيما تفعل وأسند إليها من عمل تقوم
به كي لا تفتر عزيمتها أو يدب الكسل إلى نفسها. إذا استمر فيما تبديه من
تخاذل فلا تترددي في اللجوء إلى المشرف ليبت في الأمر.

أشك في قدرات زميلتي على الوفاء بما هو مطلوب منها!

امنحي زميلتك فرصة التجربة ودعيها تتصرف على طبيعتها فهي لا تزال محدودة
الخبرة. لا تحاولي أن تتعاملي معها وكأنك المشرفة على عملها، فكل منكما
شريك للآخر ولا أحد مميز عن الآخر. اعرضي عليها مساعدتها فيما تقوم به من
أعمال وانصحيها بما تعتقدين أنه الأنسب في حالتها، ولكن لا تفرضي عليها
رأيا أو تجبريها على اتباعك بزعم أنك أكثر دراية منها.

زميلتي تتولى دور القائد على حسابي!

إذا ما لاحظت على زميلتك ميلها للعب دور القائد والتصرف وكأنها صاحبة
الرأي فلا تترددي في إيقافها عند حدها وتذكيرها بأنكما شريكتان في العمل.
اعرضي عليهي أفكارك وذكريها بأهمية أخذها في الاعتبار وتأملي ما تفعله
وامنحيها رأيك إذا ما لاحظت عليها الخطأ. لا تأخذي جانبا وتنتظري توجيهات
الشريك، بل بادري دائما بعرض آرائك.

هناك ميول للفرقة وانفراد في اتخاذ القرارات بين أعضاء الفريق!

سبق وأن أشرنا إلى مشكلة لعب أحد أفراد الفريق دور القائد على حساب
الجميع، ولكن المشكلة الأكبر هي محاولة أكثر من طرف لعب هذا الدور، ما
سيسفر عن نزاعات وصدامات متكررة. إلعب دور حمامة السلام وحاول التوفيق بين
الطرفين المتنازعين بتقريب وجهات نظرهما واقتراح حل وسط يرضي جميع الأطراف.
إذا ما وجدت سبيلا للتضحية فلا تترددي بالتضحية براحتك الشخصية من أجل
الآخرين بالقيام بالمهام المتنازع عليها.

تواجهنا أحيانا صعوبة في اختيار الفكرة المناسبة لإنجاز المهمة!

الجأوا إلى المكتبة والإنترنت وابحثوا جميعا عن أفكار مناسبة يصلح
استغلالها في تنفيذ المشروع. اكتبوا الأفكار جميعها وفاضلوا بينها حتى
تجدوا الأصلح. لا مجال للأنانية وفرض الآراء في سبيل تحقيق أمجاد شخصية.


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 30_12_1213568613711
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://genevaa.yoo7.com
وجد
المساعد الإداري
المساعد الإداري
وجد

انثى
رقم العضوية : 100
عدد الرسائل : 30155
الموقع : https://genevaa.yoo7.com
*** : دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Lsv69280

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 29_08_1213461978391

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 5qxsygepx9

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 14_08_1213449340856

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Nwayf-aedb51409b


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 926903733

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 84563464


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح P4P36569


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 3pV22320


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح AwF10321



دليلك لتكوين فريق عمل ناجح BA834353


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح K4y00121


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Ddp21731


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 06_08_1213442469921
نقاط : 41430

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Empty
مُساهمةموضوع: رد: دليلك لتكوين فريق عمل ناجح   دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالخميس نوفمبر 22, 2012 5:08 am

طرح رائع
الف شكر جالودي على الطرح القيم
لاعدمنا رووعة جديدك


............

ربي ساّمِحني عِندَمَاّ أَحزَن عَلّى شَيء أَرَدَتَـُه
وَ لَم تَكتُبُه لِي....
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
فارس الاحلام
مشرف
مشرف
فارس الاحلام

ذكر
رقم العضوية : 12
عدد الرسائل : 9536
العمر : 43
التِنِّين
*** : دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Lsv69280

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 06_12_1213547889471

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 447415241

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 21


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 74


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 899520581
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 126








نقاط : 8880

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Empty
مُساهمةموضوع: رد: دليلك لتكوين فريق عمل ناجح   دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالخميس نوفمبر 22, 2012 5:17 am

يسلمو ايديك ابو سليمان



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
algalodi
المشرف العام
المشرف العام
algalodi

ذكر
رقم العضوية : 2
عدد الرسائل : 44983
العمر : 51
القرد
العمل/الترفيه : متقاعد
المزاج : رايق والحمد لله
نقاط : 56676

دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Empty
مُساهمةموضوع: رد: دليلك لتكوين فريق عمل ناجح   دليلك لتكوين فريق عمل ناجح Icon_minitimeالأحد يونيو 02, 2013 6:34 am

وجد

فارس

كل الشكر لمروركم الكريم

هلا عمي


دليلك لتكوين فريق عمل ناجح 30_12_1213568613711
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://genevaa.yoo7.com
 
دليلك لتكوين فريق عمل ناجح
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات جنيفا :: علوم وأخبار :: علم الاداره-
انتقل الى: