| |
المتواجدون الآن ؟ | ككل هناك 797 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 797 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث
لا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 1190 بتاريخ الثلاثاء يناير 24, 2012 5:25 am
|
احصائيات | هذا المنتدى يتوفر على 14669 عُضو. آخر عُضو مُسجل هو zeyad فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 325776 مساهمة في هذا المنتدى في 48052 موضوع
|
|
| ثمن التغيير | |
| | كاتب الموضوع | رسالة |
---|
algalodi المشرف العام
رقم العضوية : 2 تاريخ التسجيل : 01/05/2008 عدد الرسائل : 44997 العمر : 56 العمل/الترفيه : متقاعد المزاج : رايق والحمد لله نقاط : 56716
| موضوع: ثمن التغيير الجمعة فبراير 05, 2010 8:18 am | |
| ثمن التغيير [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
تعب، ملل، رغبة عارمة بالتغيير.... لكن كل شيء يصبح ثقيلاً عندما نتحدث عن التغيير. كيف يمكن الانتقال من وضع مستقر بنيناه عبر سنين إلى وضع آخر دون الخوف من المرور بفترة عدم استقرار. لكن الوضع المستقر الذي بنيناه يمكن أن يكون هو سبب التعب والملل وهو الدافع الأساسي وراء التغيير. مالعمل في هكذا حالة؟
السؤال الذي يبدو صعباً وبدون إجابة هو غالباً سؤال تم طرحه بشكل سيء. هذا الأمر لا ينطبق فقط على النواحي العملية في الحياة بل حتى في المجالات العلمية. حتى أن علماء الرياضيات أوجدوا له اسماً خاصاً وهو "المسائل السيئة الطرح". قد لا تكون الترجمة دقيقة لكن المعنى واحد.
إذاً "مالعمل حتى يتخلص الانسان من وضع مستقر يحس بأنه سيء؟" هو سؤال يمكن تصنيفه على أنه مسألة سيئة الطرح. لن ندعي بأننا قادرون على محاكاة الدقة الرياضية في طرح المسائل لكن المقارنة هي فقط من باب الاستئناس.
إذا كانت هذه المسألة سيئة الطرح فكيف يمكن طرحها بشكل آخر. هذه بعض الاقتراحات:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] كيف يمكن تحسين الوضع؟
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] كيف يمكن تجديد المتعة في الحياة؟
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] كيف يمكن اكتشاف آفاق جديدة؟ ....
الأمثلة تطول. لكي لا تتحول الاجابة على هذا السؤال إلى سؤال آخر، إليك الفكرة التي تكمن وراء الحل.
السؤال الأول كان سيء الطرح لأنه يجمع مشكلتين "كيفية التغيير والوضع السيء" ولأنه يسعى إلى هدف غامض "التغيير للتغيير". بمعنى آخر دون هدف يشكل حافزاً لمن يقوم بالعمل. هذا الطرح يقدم النواحي السلبية كدافع وكحل. والمطلوب هو تقديم النواحي السلبية كسبب وتفضيل النواحي الايجابية كدافع وكحل.
تقديم النواحي السلبية يجعل ثمن التغيير باهظاً جداً وهذا ما يمنع معظم الناس من القيام بأي خطوة عملية للتغيير. في حين أن تقديم النواحي الايجابية يخفف من وطأة هذا الثمن ويجعل التغيير أسهل.
لكن مالعمل إذا كانت فقط النواحي السلبية هي التي تأخذ المكانة الأهم في عقل من يريد التغيير؟ في هذه الحالة حتى ولو كانت هناك نواحي ايجابية فمن الخطأ الاقدام على التغيير. لأن الندم والتراجع بعد بلوغ منتصف الطريق سوف يجد طريقه إلى العقل وهذا يمكن أن يؤدي إلى نتائج سلبية. من يقدم على شيء يقوم بمجموعة من الخيارات الصالحة وقت اتخاذ القرار. العودة إلى الوراء بعد الحصول على معطيات أخرى غير ممكن. خيارات الماضي كانت صالحة وفق معطيات الماضي.
طرح المشكلة بشكل صحيح يساعد على اتخاذ القرار. لكن في كل الأحوال فإن التغيير له ثمن وهذه الثمن لا يكون مبرراً إلا إذا استطاع الانسان أن يقبل به للوصول إلى مبتغاه
. | |
| | | دبور المساعد الإداري
تاريخ التسجيل : 18/05/2008 عدد الرسائل : 2572 العمر : 51 الموقع : https://genevaa.yoo7.com *** :
نقاط : 1269
| موضوع: رد: ثمن التغيير الجمعة فبراير 05, 2010 8:26 am | |
| كلنا بحاجه الى التغير طرح مهم ومهم جدا في هذه الفتره المجحنونه من حياتنا والتغير يكون بالعوده الى الله ...وفقط الى الله يسلمو جالودي على هالطرح
| |
| | | algalodi المشرف العام
رقم العضوية : 2 تاريخ التسجيل : 01/05/2008 عدد الرسائل : 44997 العمر : 56 العمل/الترفيه : متقاعد المزاج : رايق والحمد لله نقاط : 56716
| موضوع: رد: ثمن التغيير الجمعة فبراير 05, 2010 9:07 am | |
| دبوري دبوري لابس بدله جوري
نورت صديقي وقت الضيق
أبدعت فيما قلت
كلمات قليله
وتعليق شامل
| |
| | | وجد المساعد الإداري
رقم العضوية : 100 تاريخ التسجيل : 06/09/2008 عدد الرسائل : 30155 الموقع : https://genevaa.yoo7.com *** :
نقاط : 41430
| موضوع: رد: ثمن التغيير السبت فبراير 06, 2010 3:55 pm | |
| طرح المشكلة بشكل صحيح يساعد على اتخاذ القرار. لكن في كل الأحوال فإن التغيير له ثمن وهذه الثمن لا يكون مبرراً إلا إذا استطاع الانسان أن يقبل به للوصول إلى مبتغاه رآئع بمعنى الكلمه , فعلاً ان التغير له ثمن وهذا الثمن لايكونمبرر إلا إذا استطاع الانسان أن يقبل للوصول إلى مبتغاهطرح جميل بكل معانيه , راق لي جداً قلمك المميز اعتدنا ان ينثر على صفحات هذا الصرح مايروق للكل تقبل مروري المتواضع[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
............
ربي ساّمِحني عِندَمَاّ أَحزَن عَلّى شَيء أَرَدَتَـُه وَ لَم تَكتُبُه لِي.... | |
| | | زائر زائر
| موضوع: رد: ثمن التغيير السبت فبراير 06, 2010 10:52 pm | |
| ايوان بالزيط متل ما حكوا
يسلموو جلودي |
| | | algalodi المشرف العام
رقم العضوية : 2 تاريخ التسجيل : 01/05/2008 عدد الرسائل : 44997 العمر : 56 العمل/الترفيه : متقاعد المزاج : رايق والحمد لله نقاط : 56716
| موضوع: رد: ثمن التغيير الأحد فبراير 07, 2010 8:17 am | |
| دبور
وجد
كل الشكر على مرورك ومساهمتكم الرائعه وثمن التغيير غالي
أما فراشه
ممكن تعيدلي شو حكو دبور ووجد
ايوووووووووووووووووووون
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] | |
| | | زائر زائر
| موضوع: رد: ثمن التغيير الأحد فبراير 07, 2010 8:24 am | |
| ماشي ولا يهمك هسع بعيد شو حكوا مش رايحه اغش ابدن
دبور حكى :كلنا بحاجه الى التغير طرح مهم ومهم جدا في هذه الفتره المجحنونه من حياتنا والتغير يكون بالعوده الى الله ...وفقط الى الله يسلمو جالودي على هالطرح
حتى انتا بالاماره غنيتله اغنيه اما وجد حكت: طرح المشكلة بشكل صحيح يساعد على اتخاذ القرار. لكن في كل الأحوال فإن التغيير له ثمن وهذه الثمن لا يكون مبرراً إلا إذا استطاع الانسان أن يقبل به للوصول إلى مبتغاه
رآئع بمعنى الكلمه , فعلاً ان التغير له ثمن وهذا الثمن لايكونمبرر إلا إذا استطاع الانسان أن يقبل للوصول إلى مبتغاهطرح جميل بكل معانيه , راق لي جداً قلمك المميز اعتدنا ان ينثر على صفحات هذا الصرح مايروق للكل تقبل مروري المتواضع[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
غيرووووو ؟
|
| | | وجد المساعد الإداري
رقم العضوية : 100 تاريخ التسجيل : 06/09/2008 عدد الرسائل : 30155 الموقع : https://genevaa.yoo7.com *** :
نقاط : 41430
| موضوع: رد: ثمن التغيير الأحد فبراير 07, 2010 9:09 am | |
| ............
ربي ساّمِحني عِندَمَاّ أَحزَن عَلّى شَيء أَرَدَتَـُه وَ لَم تَكتُبُه لِي.... | |
| | | | ثمن التغيير | |
|
مواضيع مماثلة | |
|
| صلاحيات هذا المنتدى: | لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
| |
| |
| |
|